必見!!人事・採用担当者にアンケート【通信制大学卒業生の採用について】 「採用実績なし」編 

通信制大学

必見!!人事・採用担当者にアンケート【通信制大学卒業生の採用について】 「採用実績なし」編 

こんにちは!リョーコユビ(@ryokoyuvi)です。

今回は 「必見!!人事・採用担当者にアンケート【通信制大学卒業生の採用について】

の最終回 「採用実績なし」編 です。

通信制大学卒業生の
進路についての情報が

あまりにも少ない・・・

そんなみなさんの疑問・質問にこたえるべく、アンケートを実施。

19件の回答をいただき、うち6件が「通信制大学卒業生の採用実績なし」

というお答えでした。

今日はその中の6件を紹介します!

アンケートの対象となる方】
2000年~現在 企業の人事・採用の経験がある(あった)方限定

【アンケート内容】全15問
1、あなたの会社の社員数を教えてください。
  <選択肢>


2、あなたの会社の業務内容を、できるだけ詳しく書いてください。

3、あなたの会社では、「通信制大学卒業生」の採用実績がありますか。
  <選択肢>

4、3で「ある」と答えた方、あなたの会社は「通信制大学卒業生」の採用に積極的ですか。 
 <選択肢>

5、3で「ある」と答えた方、それは新卒者ですか。中途採用者ですか。
 <選択肢>


6、3で「ある」と答えた方、採用した人の通信制大学はどこですか。
 <選択肢>

7、3で「ない」と答えた方、それはなぜですか。 

8、あなたの会社の、学歴の採用基準について教えてください。
 <選択肢>

9、8で「その他」と答えた方、記入をお願いします。
(例)中途採用者は専門学校以上・○○の経
験ある人は学歴不問、など 

10、 あなたの会社で、「高卒(短大卒・専門学校卒)で入社→勤務しながら通信制大学を卒業」 した人はいますか。 
 <選択肢>

11、10で「いる」と答えた方、その人に待遇の変化(昇進・昇給など)はありましたか。

 <選択肢>

  • あった

12、11で「あった」と答えた方、それはどのような変化でしたか。(具体的にお願いします)

13、11で「なかった」と答えた方、それはなぜですか。

14、あなたの会社は、採用の際、学歴を重視しますか。
 <選択肢>
  重視する
  やや重視する
  それほど重視していない

15、「通信制大学卒業」という学歴についてどう思いますか。
 あなたの「個人的な見解」を教えてください。
(立派だと思う・通学生と同等に扱われると思わないほうがいい・自分には無理…などの「本音」が知りたいです)

                                 以上

ではまいりましょう!

採用実績なし ①

1、あなたの会社の社員数を教えてください。

101人~300人

2、あなたの会社の業務内容を、できるだけ詳しく書いてください。

食品工場で食品の仕入れ、製造、梱包、配送の手配など。

 

3、あなたの会社では、「通信制大学卒業生」の採用実績がありますか。

ない

 

7、3で「ない」と答えた方、それはなぜですか。

通信制大学卒業生があまり入社を希望してこない。おそらく、通信制大学で学ぶことが食品工場での仕事とあまりリンクしていないように感じるため、通信制大学卒の人からも敬遠されているのではないかとも考えられるから。

 

8、あなたの会社の、学歴の採用基準について教えてください。

高卒以上

10、あなたの会社で、「高卒(短大卒・専門学校卒)で入社→勤務しながら通信制大学を卒業」 した人はいますか。

いない

 

14、あなたの会社は、採用の際、学歴を重視しますか。

やや重視する

15、「通信制大学卒業」という学歴についてどう思いますか。あなたの「個人的な見解」を教えてください。(立派だと思う・通学生と同等に扱われると思わないほうがいい・自分には無理…などの「本音」が知りたいです))

「通信制大学卒業」という学歴について特にこだわったことはない。だが、通常の大学に比べてサークルなどの活動もしていないことが多いかと思うので、コミュニケーション能力などイマイチなのではないかと思ってしまう。

 
 
 

採用実績なし ②

1、あなたの会社の社員数を教えてください。

51人~100人

2、あなたの会社の業務内容を、できるだけ詳しく書いてください。

工場で作られた医薬品類が倉庫に配送されるのでそれを仕分けし、各店舗へ配送するための仕分けをするのが主な業務

3、あなたの会社では、「通信制大学卒業生」の採用実績がありますか。

ない

7、3で「ない」と答えた方、それはなぜですか。

通信制大学がいけないというわけではないが、通信制大学卒で最終面接まで通過するような、良い人材に巡り合えなかったから。良い人材がいれば特に通信制大学だろうが地方の大学だろうが関係なく採用するつもりでいる。

8、あなたの会社の、学歴の採用基準について教えてください。

専門学校・短大以上

10、あなたの会社で、「高卒(短大卒・専門学校卒)で入社→勤務しながら通信制大学を卒業」 した人はいますか。

いない

基本的に勤務は交代制で、夜勤などもシフトで入ってくるので、夜間の学校に通いながらの勉強も難しいし、いったん仕事を辞めたり休職しないと通信制大学に入学できたとしても、卒業できないのではないかと考えることができるから。

14、あなたの会社は、採用の際、学歴を重視しますか。

やや重視する

15、「通信制大学卒業」という学歴についてどう思いますか。あなたの「個人的な見解」を教えてください。(立派だと思う・通学生と同等に扱われると思わないほうがいい・自分には無理…などの「本音」が知りたいです))

発達障害や健康的な理由などで普通の大学には通えないという人も多いので、通信制大学というのは一つの良い選択だと思うし、こうした学歴も普通の大学と同じように認められるべきではないかと個人的には思っている。

採用実績なし ③

1、あなたの会社の社員数を教えてください。

~10人

2、あなたの会社の業務内容を、できるだけ詳しく書いてください。

生花販売。生花市場より花を仕入れてお客様へ販売をしている。主に切り花や花鉢、観葉植物を販売。花のネット販売もしている。

3、あなたの会社では、「通信制大学卒業生」の採用実績がありますか。

ない

7、3で「ない」と答えた方、それはなぜですか。

花を取り扱うには主に専門学校に行って花について勉強をしてから就職をし働く事が多い為、通信制大学にはそのような学科がある所がないと思うので通信制大学からこちらへ進むという機会がない為に採用実績が今までない。

8、あなたの会社の、学歴の採用基準について教えてください。

専門学校・短大以上

10、あなたの会社で、「高卒(短大卒・専門学校卒)で入社→勤務しながら通信制大学を卒業」 した人はいますか。

いない

14、あなたの会社は、採用の際、学歴を重視しますか。

それほど重視していない

15、「通信制大学卒業」という学歴についてどう思いますか。あなたの「個人的な見解」を教えてください。(立派だと思う・通学生と同等に扱われると思わないほうがいい・自分には無理…などの「本音」が知りたいです)

様々な生活があるように、通信制大学に通い卒業する事に対してマイナスなイメージは一切ありません。逆に今まで苦労をして頑張ってきたのではないかと労う気持ちの方が多いです。そういう方がいたら、これからも頑張っていってほしいなと応援したいです。

採用実績なし ④

1、あなたの会社の社員数を教えてください。

301人~500人

2、あなたの会社の業務内容を、できるだけ詳しく書いてください。

北海道の海産物や水産加工物を流通・販売する仕事です。北海道水産物の普及拡大に向けて取り組んでいます。

3、あなたの会社では、「通信制大学卒業生」の採用実績がありますか。

ない

7、3で「ない」と答えた方、それはなぜですか。

特に通信卒だからはじいたというような事実はありませんが、実際に私が採用活動をしてきた中で、通信制大学卒という学歴を持っていた人は一人も見たことがありませんでした。応募自体がないといったことが実情でした。

8、あなたの会社の、学歴の採用基準について教えてください。

短大以上

10、あなたの会社で、「高卒(短大卒・専門学校卒)で入社→勤務しながら通信制大学を卒業」 した人はいますか。

いない

自分の会社では、そもそも最終学歴が短大卒もしくは、四大卒・大学院卒の人を採用対象としていましたので、現実的にそういった人はいないということです。もちろん資格取得あっせんなどもありませんので、なかったです。

14、あなたの会社は、採用の際、学歴を重視しますか。

やや重視する

15、「通信制大学卒業」という学歴についてどう思いますか。あなたの「個人的な見解」を教えてください。(立派だと思う・通学生と同等に扱われると思わないほうがいい・自分には無理…などの「本音」が知りたいです))

自分の会社では、最終学歴が大学卒業なので、別にそれが通信制大学であっても問題はないと思います。ただ、なぜ通信制大学に通うことを決めたのかどうかなど、具体的な話は少し掘り下げてすることになると思います。実際になかなかないパターンのためです。

採用実績なし ⑤

1、あなたの会社の社員数を教えてください。

101人~300人

2、あなたの会社の業務内容を、できるだけ詳しく書いてください。

外資食品メーカーの日本法人。メインは業務用商品を販売しているが、スーパーでも販売している誰もが知っているメーカー。

3、あなたの会社では、「通信制大学卒業生」の採用実績がありますか。

ない

7、3で「ない」と答えた方、それはなぜですか。

そもそも通信制大学を卒業した人が面接に来たことがないし、おそらく社員の中に1人もいないのではないかと思う。派遣社員、契約社員の中でもおそらく1人もいない。

高卒、専門学校卒よりも、出会う可能性が低いかなと思う。

8、あなたの会社の、学歴の採用基準について教えてください。

大学以上

10、あなたの会社で、「高卒(短大卒・専門学校卒)で入社→勤務しながら通信制大学を卒業」 した人はいますか。    

いない

勤務をしながら通信制大学に通い結果を出すことは不可能であると考えられている。

そもそも中途採用で、専門学校、通信制大学に通っている人を採用することはない。

業務以外に忙しい状態では、どの部署でも重要な仕事を任せられない。

14、あなたの会社は、採用の際、学歴を重視しますか。

それほど重視していない

15、「通信制大学卒業」という学歴についてどう思いますか。あなたの「個人的な見解」を教えてください。(立派だと思う・通学生と同等に扱われると思わないほうがいい・自分には無理…などの「本音」が知りたいです))

学歴によって昇進、昇給に差が出ることはない。

今までそのようなシーンを見たことがない。

現在の管理職は一流大学出身の人はほとんどいない。そんな会社魅力ないと思われるかもしれないが、英語が喋れて能力があればなんとでもなる。

通信制大学卒業でも大学卒業でも人柄、ポテンシャルで採用を決めているため、うちの会社に関しては全く関係ないです。

外資のため、学閥もなく結果を出す人間のみ評価をされるので、日系企業のような面倒な学歴社会は存在しない。

採用実績なし ⑥

1、あなたの会社の社員数を教えてください。

500人以上

2、あなたの会社の業務内容を、できるだけ詳しく書いてください。

物流関連の業務をしています(主な業務としては陸上輸送業務、海上輸送業務、港湾荷役業務、船舶の代理店業務、通関業務等)

3、あなたの会社では、「通信制大学卒業生」の採用実績がありますか。

ない

7、3で「ない」と答えた方、それはなぜですか。

通信制大学を卒業された求職者の応募が過去になかったためです。選考の基準(短大、専門卒以上)はありますが、基本的に人物重視で採用を行っているため、もし応募があった場合は選考に進んでもらうと思います。(もちろん書類の審査を通った場合に限ります)

8、あなたの会社の、採用基準について教えてください。

専門学校・短大以上

10、あなたの会社で、「高卒(短大卒・専門学校卒)で入社→勤務しながら通信制大学を卒業」 した人はいますか。

いない

通信制大学でも仮に東京大学でも私の勤めている会社の場合は学部卒の場合は同じく「学士」としてだけで採用の際は判断します。

14、あなたの会社は、採用の際、学歴を重視しますか。

それほど重視していない

15、「通信制大学卒業」という学歴についてどう思いますか。あなたの「個人的な見解」を教えてください。(立派だと思う・通学生と同等に扱われると思わないほうがいい・自分には無理…などの「本音」が知りたいです)

通信制大学でも仮に東京大学でも私の勤めている会社の場合は学部卒の場合は同じく「学士」としてだけで採用の際は判断します。

特殊な能力を求める場合でない限り、大卒=学士の資格を求めているだけなので、一般的な企業では選考時に通信制大学以外の方との差は無いと思います。どちらかというと「なぜ通信制大学を選んだのか?」「日中は何をしているのか?」等採用をする場合は気になる点かと思いますので、そのあたりに理由を用意しておいたらいいかと思います。本当に個人的な見解となりますが、それほど気にすることはないかと思います。ただし、新卒の場合は学歴フィルターにかかってはじかれてしまう場合があるので、そこだけは学生サイドからはどうしようもない点ですが、通信制大学を選ぶ場合は意識しておいたほうがよいと思います。

まとめ

いかがでしたか?

必見!!人事・採用担当者にアンケート【通信制大学卒業生の採用について】は今回で最後

になります。

通信制大学への入学や、現在受講されている方の参考になれば幸いです。

ではまた!

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