いまさら聞けない事務職あるある【「年齢不問」は○○です：実体験あり】

今さら聞けない事務職あるある【「年齢不問」は○○です：実体験あり】

今さら聞けない事務職あるある【「年齢不問」は○○です：実体験あり】

こんにちは！リョーコユビ(@ryokoyuvi)です。

今回は「今さら聞けない事務職あるある【『年齢不問』は○○です】

というテーマです。

【この記事でわかること】
○事務仕事をする上での「年齢」について
○事務職未経験なんだけど・・・
○求人で「年齢不問」は本当？
○事務職になかなか採用されない！
○経験があっても年齢重視なの？
○失敗者からのアドバイス
○事務の派遣で、ライバルに勝つ方法（裏ワザ）

この記事を書いている私は、

○事務歴30年

○正社員、派遣社員、パートを15社以上経験

○50歳まで事務パート＆派遣を転々とする

○採用基準ゆるめのコールセンターにチャレンジするも挫折

○事務職は年齢的に厳しいと感じ専門職へ

そんな私が、実体験にもとづいて

今さら聞けない事務職あるある【「年齢不問」は○○です】

について解説します。

ではまいりましょう！

結論：「年齢不問」はウソです

うすうす感じてはいたけど

やっぱり・・・

「ウソ」というと、聞こえが悪いですが、

現実的にはそうなります。

今は、年齢に限らず、区別をつけることがNG。

なので、苦肉の策として

求人広告に

20代～40代の女性が
活躍しています。

なんて書いてあったりします。

本当のところは、企業の採用担当者に聞かないと

わかりません。

なので、私の経験した範囲での「年齢不問」について

説明します！

なんだかんだ、企業は年齢制限している理由

一番大きい理由は

他の職員とのバランス

です。

あなたが、アラフォー、アラフィフだとして、

他のスタッフが全員20代だったら

どうでしょう？

なんとなく肩身が狭い

共通の話題が少なく孤立

新しことをおぼえるのが20代より遅い

上司がかなり年下なので、お互い気をつかう

けっこうストレスじゃないですか？

事務未経験でも採用されるには？

ズバリ、若ければ採用されます！

こう書くとミもフタもないようですが

それが現実です・・・

この場合の「若い」は30代前半くらいまで、

と思ってください。

それでも、20代の人と競った場合は

20代が採用されます。

20代に勝つには

人間性

人生経験から得たコミュニケーション能力

をアピールしましょう！

経験があっても、年齢（若いほう）重視？

はい。その通りです。

ずば抜けたスキルがあるなら別ですが、

事務の世界では、そんなに「ずば抜けたスキル」

は求められません。

言われたことをテキパキこなしてくれれば

「誰でもいい」のです。

「誰でもいい」なら

経験ある人のほうが
いいんじゃないの？

いやー、これがやっぱり年齢なんですねー

ではここで、私の黒歴史を話しましょう。

10年勤めた事務パートをやめたあと、

派遣でコールセンターに行くが挫折。

「やっぱり事務かな」と、事務で

応募。その時の年齢が50歳。

派遣外会社のスタッフに

「○○さん（私）にマッチするお仕事が

ほとんど無くて･･･」と言われショックを

受ける。

ひとつだけ紹介されたのが、「車通勤のみ」

の会社。

（経験があっても、採用されないんだな）

と痛感し、事務職に見切りをつける。

まあ、ハッキリ言って、私も甘かったです。

年齢も、もちろんですが、「事務経験だけは長い」

ことにアグラをかいて、資格ひとつ取ろうとは

しませんでした。

履歴書を見た企業の人は、

「は？この人、50歳まで何してきたの？」

と思ったでしょう。

また、派遣は時給が高いですから、

「この歳でこのスキルで派遣で稼ごうなんて、

甘いんじゃないの」

とか。

今だから言えますが、私が採用担当者で、

私のような履歴書を見たら

「ただ事務っていうだけで、業界も業種も

バラバラな会社を転々としてるだけの、いい年

して、何のビジョンもない人」

と思ったでしょう。

･･･すいません、ここで、ひとつだけ言い訳させて

ください。

実は私は、あるクリエイティブな分野の人になりたくて

ずっと修行していました。

「ぜったいなれる！」と信じていたのです。

なので、その修行優先で、事務仕事ばかりやってました。

まあ、その「修行」についても「もっと早く見切りつけろよ」

と言われればそうかも･･･💦

さて、事務に見切りはつけたものの、

あまりにくやしくて、その後、MOS資格を

とりまくり、今、めちゃくちゃ役にたってます。

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いま事務職の人＆これからなりたい人へアドバイス

私の黒歴史をふまえて、

今、事務職で働いている人。

一生、その会社で働けそうですか？働きたいですか？

あなたが何歳かにもよりますが、

もし、今の職場を辞めることになったとしたら、

次の事務の仕事を見つけるのは大変です。

今のうちに、スキルを高めるなり、

違う仕事への準備をするなり、

しておいたほうがいいです。

これから事務職になりたい人へ。

若くない人は、正直、そうとう苦戦すると思います。

それでも「どうしてもなりたい！」という人は

前のブログ☟に方法が書いてありますので

それらをぜんぶやってみてください。

事務の派遣でライバルに勝つ方法（裏ワザ）

そのワザとは・・・

美人になること

です。

これ、半分冗談ですが、半分は本当かもです。

私が派遣でバリバリ稼いでいた頃（20年以上前）

の、ほぼ「都市伝説」なのですが、

「派遣会社では登録スタッフの『顔ランキング』を

つけている」

というのです。

「特A」が最高で順にABC…となります。

企業から「今回は【特A】で」とリクエストがあれば

モデルクラスの美人が派遣されます。

また、リクエストがないにしても、

応募者が複数の場合で、スキルが同レベルだとしたら

どうでしょう？

企業としては、キレイな方を採用するのでは？

いやー、事務職ってホントに大変ですよね。

それと、「裏ワザ」ではありませんが、

例として、またまた経験談です。

某カード会社の派遣事務に応募した際、

同じ派遣会社から私ともう一人が

エントリー。

二人一緒に派遣先で面接を行った。

ふたりのうち、採用されるのは1人だけ。

彼女はルックスは普通。

でも、あきらかに私より若かった。

人柄もよかったので、（彼女が採用される

だろうな）と私は思った。

ところが、採用されたのは私だった。

派遣会社の担当者によると、「正直、

スキルは同等だったんですが、○○さん

（彼女）カード支払いの遅延が1回あった

んですよ」

私は「一回も遅延したことなくてよかった」と思った。

派遣会社の担当者から、この事を聞いた時は、

おどろきましたね。

現金を直接扱うわけではないですが、

「支払いに関する感覚がルーズ」

と受け取られてしまったんですね。

カード会社としては、好ましくない人物です。

このように、業界によっては「ぜったいNG」

があります。

三菱鉛筆の面接に行くときに、フリクションボール（パイロット）

は持っていかないようにしましょう（？）

まとめ

いかがでしたか？

さいきん、転職を希望する人が増えています。

でも、このご時世では、希望の職種につけない

可能性のほうが高いです。

「他の仕事の可能性も視野に入れてみては？」

という気持ちでこの記事を書きました。

参考になれば幸いです。

ではまた！